Come funziona Pack
Un processo in 5 fasi semplice ed efficace per raggiungere i tuoi obiettivi di sviluppo.
Fai crescere le tue persone misurando le competenze di cui la tua azienda ha bisogno e valorizzandole attraverso percorsi di apprendimento e sviluppo altamente personalizzati.
Direzione @LMU
Oltre 20 anni di esperienza nel mentoring, nelle risorse umane, nello sviluppo organizzativo e della carriera.
Direzione @SGH
Oltre 30 anni di esperienza in coaching, mentoring, comportamento organizzativo, leadership, ecc.
Managing Director @People Insights
Oltre 30 anni di esperienza in coaching, risorse umane, sviluppo organizzativo, gestione del cambiamento.
Neuroscienze cognitive @IE
Oltre 15 anni di esperienza in leadership, DEIB, sviluppo organizzativo.
Socio, @Praxi
Oltre 25 anni di esperienza in sviluppo organizzativo, formazione, gestione del cambiamento, ecc.
Rispettiamo il GDPR e utilizziamo la crittografia avanzata per tutti i dati degli utenti.
Pack è stato sviluppato a Milano, con server nell'UE/SEE.
Siamo certificati SSL e utilizziamo connessioni crittografate SSL.
I nostri processi soddisfano gli standard di certificazione ISO 9001.
In a constantly evolving world, having a learning mindset is essential to adapt, innovate, and grow. But how can it be developed within a company? What strategies and practices support it? And what role do managers play in this process? This webinar will be in the Italian language.